🚀 ¡Potenciando Ventas con Gamificación! 🌐
Recientemente, me hicieron una pregunta intrigante: «¿Cómo puede la gamificación impulsar las ventas de mis vendedores en todos los países Iberoamericanos?» 🤔💼 ¡Déjenme compartirles algunas ideas emocionantes! ¡Hola lector/a! 👋✨ Recientemente, me hicieron una pregunta intrigante: «¿Cómo puede la gamificación impulsar las ventas de corredores y vendedores en todos los países Iberoamericanos?» 🤔💼 ¡Déjenme compartirles […]
Eleva tu Onboarding al siguiente nivel con Gamificación
¿Qué es la gamificación y por qué es relevante en el onboarding? La gamificación implica el uso de elementos de juego en contextos no lúdicos para motivar y comprometer a las personas. En el ámbito del onboarding, esto significa transformar el proceso de bienvenida en una experiencia interactiva y estimulante. 🚀 Beneficios para tu equipo […]
¿Y ahora? ¿Que otra info necesitamos para entrenar a nuestros líderes?
Hola Lectora/lector, espero que estés muy bien. Quería compartir contigo algunas reflexiones sobre el liderazgo en el ámbito empresarial, y cómo un enfoque estratégico en el desarrollo de líderes puede marcar la diferencia significativa en el rendimiento de tu equipo. Como bien sabemos, las organizaciones que invierten en el desarrollo del liderazgo experimentan un […]
Descifremos el Misterio: Motivación y Resultados en el Mundo Laboral
Espero que este mensaje te encuentre bien. Hoy quiero sumergirnos en un tema que todos conocemos, pero que a veces pasamos por alto en nuestra rutina diaria: la motivación en el trabajo. 💼 La Convicción: Motivación es la Clave para Resultados Sobresalientes Estamos convencidos de que la motivación es la chispa que enciende el motor […]
Mecánicas, Dinámicas y Elementos de Diseño
Cómo impulsar la motivación y el rendimiento La gamificación, una estrategia que integra elementos de juego en entornos no lúdicos, ha emergido como una herramienta transformadora en la gestión del talento. Al desentrañar las mecánicas, dinámicas y elementos de diseño de juego, podemos apreciar cómo esta técnica impulsa la participación y la motivación en el […]
Navegando por la Experiencia del Cliente: El Arte de encontrar significado en la interacción
En el ámbito de la psicología positiva, Mihaly Csikszentmihalyi ha introducido el concepto de «Fluidez» como un estado mental óptimo en el cual las personas experimentan un profundo compromiso y satisfacción en sus actividades. Este estado va más allá de la mera realización de tareas; se trata de un encuentro con la autenticidad y el […]
Aprendiendo en Familia: Lecciones de Liderazgo de un Padre y un Hijo
En el ajetreado mundo laboral, algunas de las lecciones más valiosas sobre liderazgo de equipos se transmiten a través de las relaciones familiares. En este artículo, quiero compartir algunas lecciones que como padre y como hijo he acumulado a lo largo de los años, demostrando cómo «learning by doing» (aprender haciendo) cobra vida en el […]
Fomentando la colaboración: Pasos para Crear una Dinámica Lúdica en un Equipo de Call Center
En el mundo laboral actual, la colaboración y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito, especialmente en un entorno de un call center. Una forma efectiva de fomentar la colaboración y la cohesión en un equipo es a través de dinámicas lúdicas. Estas actividades no solo son divertidas, sino que también promueven la […]
Construyendo Compromiso y Colaboración: La Magia de Lego Serious Play en el Trabajo
En la actualidad, el mundo laboral se enfrenta a desafíos constantes en términos de compromiso de los empleados y la construcción de equipos sólidos. En este contexto, la organización de actividades lúdicas en el trabajo se ha convertido en una estrategia esencial para impulsar la colaboración y el compromiso de los colaboradores. Entre las herramientas […]
Gamification, Ludificación, Juego Serio y Aprendizaje basado en el juego
Estimad@ lector/a, En ésta oportunidad, te acerco éstos párrafos para aportar mi granito de arena en las definiciones de cada cosa, cuando hablamos de lo lúdico. Para empezar, lo que más me gusta, me atrapa, se puede aplicar rápidamente en el mundo de las organizaciones y para el cuál hasta tengo la solución […]