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Games@Work es nuestra propuesta de formación en gamificación.
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Games@Work es un curso que le facilita conocer cómo aplicar los juegos, lo lúdico y lo experiencial en sus equipos de trabajo.
En el mismo, le contamos como re-pensar sus procesos para capturar la atención de las nuevas generaciones.
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Nuestra plataforma digital de evaluación de talentos, SinCV, le ayuda a conocer las competencias de sus candidatos.
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La base del éxito en su equipo de trabajo es una aceitada alineación entre objetivos y resultados. Nuestra propuesta de gamificación hará realidad ese incremento de performance que está buscando. El modelo de reconocimiento frecuente que Motivarnos incorpora, mejora la motivación de sus colaboradores y acelera sus venta, atención al cliente, cobranzas o tareas que su equipo realice.
A partir de la gestión del conocimiento mediante preguntas y respuetas, desafīo que saquen lo mejor de cada participante y cada equipo de tareas, y una innovadora forma de mostrar los rankings, Motivarnos trae el entretenimiento a su equipo de trabajo, y los resultados a Usted y su compañía.
Motivarnos: gamificación para contact centers y equipos de trabajo que fomenta las competencias de los colaboradores.
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Palabras de aliento que nos alimentan a seguir entregando excelencia.
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El Taller que realizamos junto a Gamifica ha sido un éxito preparando a la gente para el desafío que tenía por delante, predisponiéndolos y comprometiéndolos de otra manera y disminuyendo la rotación en un segmento clave para el área.
Motivarnos nos permitió mejorar los resultados de performance del grupo de participantes (AHT, ACW, etc.), mejorar el espíritu del equipo, la integración y también en algunos casos, el aspecto de autosuperación. Entretenimiento, productividad, motivación, interés, heterogeneidad, fueron parte de una ecuación que dio como resultado final, una experiencia muy satisfactoria e innovadora.
Sea usted nuestro próximo éxito. Conozca el poder de la gamificación, las herramientas de diseño de juegos y los juegos en ambientes corporativos adaptado a su organización.