No te doy
un curso
Te entreno para ganar
#liderazgotransformador #rodrigoborgia #liderazgo #negociacion
CLIENTES
«En el marco de un evento en el que alumnos del último año de colegios secundarios visitaban la Universidad, se invitó a los participantes a un taller a cargo de Gamifica con el objetivo de ayudar a los participantes a pensar en sus habilidades y conectar con sus sueños de cara al año próximo.
Los legos (que son un imán de atracción) , la dinámica propia del taller, las preguntas y repreguntas , la metodología y la coordinación de Rodrigo , lograron que el espacio no sólo cumple los objetivos sino que los supere.
Sin dudas la novedosa metodología , que conecta con lo lúdico y lo creativo, ayudan a quienes participan de estas experiencias a explorar , a conocer y conocerse , y sin dudas a comunicar. ¡Gracias!»
MARÍA BELÉN BRUNELLI
“El Taller que realizamos junto a Gamifica ha sido un éxito preparando a la gente para el desafío que tenía por delante, predisponiéndolos y comprometiéndolos de otra manera y disminuyendo la rotación en un segmento clave para el área.”
DIEGO GONZÁLES
“¡Gracias Rodrigo por acercarnos la posibilidad de abordar el trabajo el equipo inter áreas y de una forma tan lúdica como esta! Estamos muy contentos con la jornada.”
PAULA MATTIELLO
“Realizamos un taller LEGO® SERIOUS PLAY® que nos ayudó a poner en práctica nuestra estrategia comercial para el equipo de partners de la región. Ahora puedo contar que aprender y entretenerse van de la mano!”
CLAUDIO GOLDFARB
«No habíamos utilizado antes Lego Serious Play y realmente fue una excelente dinámica reflexiva y divertida para un equipo con muchos colaboradores. Mediante el juego y los desafíos que se fueron planteando salieron temas muy interesantes y les permitió a algunos salir de su zona de confort y se animaron a participar.»
ANDREA FISSORE
«La experiencia con Rodrigo ha sido una gran aporte para el equipo de BREMEN. La dinámica logra un clima en el que surgen gran cantidad de oportunidades para trabajar los distintos aspectos de las relaciones.”
JÁLID DEL AZAR
«Increíble experiencia la que vivimos con LEGO® SERIOUS PLAY®. ¡Aprendizaje real a través del juego! Pudimos reflexionar – en un contexto de sinceramiento – y sacar a la luz temas profundos, que se constituyen en materia prima para seguir trabajando con nuestra gente.»
FLORENCIA DAMONTE
“Excelente herramienta para complementar el modelo de Gestión de Personas. A través de un entorno divertido, sumando puntos, realizando canjes, compitiendo entre diferentes integrantes y superando desafíos logramos hacer foco en los equipos de venta en: cumplimiento de objetivos, mejora de tiempos operativos y control de la calidad de las transacciones. Nos ayudó a demostrar que se puede hacer de una manera diferente a la tradicional, para darle valor al recurso humano.”
DANTE FERNÁNDEZ
“Motivarnos.com nos permitió mejorar los resultados de performance del grupo de participantes (AHT, ACW, etc.), mejorar el espíritu del equipo, la integración y también en algunos casos, el aspecto de autosuperación.”
MARCELO GRECO
MISIÓN
💡 Inspirar y transformar a líderes y equipos a través de experiencias de aprendizaje innovadoras que combinan negociación, liderazgo y tecnología, potenciando su capacidad de tomar decisiones estratégicas, resolver conflictos y alcanzar su máximo desempeño.
💡 Lo hago a través de capacitaciones prácticas, herramientas de gamificación, LEGO® SERIOUS PLAY® y el uso inteligente de la inteligencia artificial para que cada persona pueda aplicar lo aprendido desde la primera sesión.
VISIÓN
📌 Ser el referente número uno en educación para líderes y negociadores en América Latina, desarrollando metodologías que combinen el pensamiento estratégico con la creatividad y la innovación tecnológica.
📌 Transformo la vida de profesionales y organizaciones al ayudarlos a negociar con confianza, liderar con propósito y transformar sus equipos a través del aprendizaje experiencial y la tecnología.
VALORES
✅Aprendizaje con propósito → No se trata solo de adquirir conocimiento, sino de aplicarlo para transformar realidades. ✅ Innovación en la enseñanza → Utilizo tecnología, juego serio y dinámicas inmersivas para hacer el aprendizaje más efectivo y memorable. ✅ Resultados antes que títulos → Liderar no es un cargo, sino una forma de generar impacto real en los equipos y en la vida de las personas. ✅ Confianza radical → Creo en la transparencia, en el feedback honesto y en el poder de la negociación basada en relaciones sólidas. ✅ Compromiso con la mejora continua → Todo líder y negociador tiene margen de crecimiento, y el aprendizaje nunca se detiene.
Liderar no es fácil. Negociar con éxito, tampoco.
Dirigir un equipo, tomar decisiones bajo presión y cerrar acuerdos que definan el futuro de un negocio no es para cualquiera.
Sé lo que es estar en la trinchera, enfrentando desafíos constantes, viendo cómo otros avanzan mientras vos te quedás atado a reuniones interminables, conflictos internos y negociaciones que no terminan de cerrar.
Por eso, no doy capacitaciones, entreno a líderes para ganar.
Trabajo con ejecutivos y empresarios que entienden que no pueden darse el lujo de aprender con prueba y error.
A través de experiencias inmersivas, juego serio y estrategias probadas, transformo la forma en que lideran, negocian y toman decisiones en momentos críticos.
Porque en el liderazgo y la negociación, la diferencia entre cerrar un trato millonario o perderlo se define en segundos.
Si querés seguir reaccionando a los problemas, seguí como hasta ahora.
Si querés liderar y negociar con ventaja, hablemos.
SOCIO GERENTE
MI TRABAJO
RODRIGO BORGIA
Creo que los equipos y los líderes son el corazón de toda organización.
Mi propósito es ayudar a las personas a descubrir su potencial, conectar auténticamente con otros y generar cambios significativos en sus vidas y trabajos.
Quiero transformar las dinámicas de liderazgo y colaboración para que sean más humanas, creativas y efectivas.
SERVICIOS
ENTRENAMIENTOS A MEDIDA
JUEGA, APRENDE, MEJORA
ONLINE
EVENTOS
CREA
Una actividad de team building con Lego junto a CREA y con 500 personas. ¡Claro que se puede!
PRENSA
Mi presencia en los medios
