Mecánicas, Dinámicas y Elementos de Diseño
Cómo impulsar la motivación y el rendimiento La gamificación, una estrategia que integra elementos de juego en entornos no lúdicos, ha emergido como una herramienta transformadora en la gestión del talento. Al desentrañar las mecánicas, dinámicas y elementos de diseño de juego, podemos apreciar cómo esta técnica impulsa la participación y la motivación en el […]
Navegando por la Experiencia del Cliente: El Arte de encontrar significado en la interacción
En el ámbito de la psicología positiva, Mihaly Csikszentmihalyi ha introducido el concepto de “Fluidez” como un estado mental óptimo en el cual las personas experimentan un profundo compromiso y satisfacción en sus actividades. Este estado va más allá de la mera realización de tareas; se trata de un encuentro con la autenticidad y el […]
Aprendiendo en Familia: Lecciones de Liderazgo de un Padre y un Hijo
En el ajetreado mundo laboral, algunas de las lecciones más valiosas sobre liderazgo de equipos se transmiten a través de las relaciones familiares. En este artículo, quiero compartir algunas lecciones que como padre y como hijo he acumulado a lo largo de los años, demostrando cómo “learning by doing” (aprender haciendo) cobra vida en el […]
Fomentando la colaboración: Pasos para Crear una Dinámica Lúdica en un Equipo de Call Center
En el mundo laboral actual, la colaboración y el trabajo en equipo son esenciales para el éxito, especialmente en un entorno de un call center. Una forma efectiva de fomentar la colaboración y la cohesión en un equipo es a través de dinámicas lúdicas. Estas actividades no solo son divertidas, sino que también promueven la […]
Construyendo Compromiso y Colaboración: La Magia de Lego Serious Play en el Trabajo
En la actualidad, el mundo laboral se enfrenta a desafíos constantes en términos de compromiso de los empleados y la construcción de equipos sólidos. En este contexto, la organización de actividades lúdicas en el trabajo se ha convertido en una estrategia esencial para impulsar la colaboración y el compromiso de los colaboradores. Entre las herramientas […]
Gamification, Ludificación, Juego Serio y Aprendizaje basado en el juego
Estimad@ lector/a, En ésta oportunidad, te acerco éstos párrafos para aportar mi granito de arena en las definiciones de cada cosa, cuando hablamos de lo lúdico. Para empezar, lo que más me gusta, me atrapa, se puede aplicar rápidamente en el mundo de las organizaciones y para el cuál hasta tengo la solución […]
¿Por qué es importante la gamification en mi rol de líder?
En la actualidad, liderar equipos y alcanzar metas organizacionales es un desafío constante y, a menudo, complejo. La gamificación, una técnica que ha tomado impulso en los últimos años, emerge como una herramienta poderosa y efectiva para líderes en diversos campos. En el contexto del liderazgo, el aprendizaje continuo y el desarrollo de habilidades tanto […]
Una insignia es una forma gráfica de generar un reconocimiento y una acción de motivación de grandísimo impacto. Nunca lo olvides.
“Había una vez…”, empieza ésta historia. Y como todas las historias que luego tienen algún final feliz, les doy un sneek-peek de cómo termina. Estoy en una reunión que empecé hace unas semanas, y que se llama “Skip one level” o que te salteás un nivel. Es decir, me tomó 25 minutos por semana […]
El juego del Lider
Si, liderar tiene mil aristas. Las cuestiones técnicas, las cuestiones operativas, las cuestiones humanas, las cuestiones de procedimiento. De todas éstas aristas, me parece que la humana, la de la gestión de gente, la del don de gente, las cosas que tienen que ver con la comunicación y el relacionamiento, es de la más difíciles […]
La motivación intrínseca (SDT)
