Persistencia
En el dinámico mundo laboral de hoy, la persistencia y la capacidad de aprender de cada desafío son habilidades que valen oro. Pero, ¿cómo las cultivamos de forma efectiva en nuestros equipos?
La Maestría de la Persistencia
La gamificación no es un simple conjunto de juegos. Es una estrategia de alto nivel que, al aplicar estos principios fundamentales de la psicología del comportamiento, transforma la capacitación y la motivación, creando equipos resilientes, proactivos y autodirigidos.
De Aprendiz a Maestro y vuelta
En mi camino como emprendedor y, sí, como tu entrenador en habilidades esenciales, aprendí que el verdadero crecimiento no es lineal. No hay un solo curso que lo cambie todo. La transformación es un proceso continuo, una disciplina de reflexión constante y una apertura a herramientas que amplifiquen nuestro potencial. Y esto, dejame decirte, es […]
IA y Negociación
IA y Negociación: ¿Tu asistente secreto para ganar en cada conversación? ¿Cuántas veces sentiste que llegabas a una negociación sin toda la información, o que una conversación crucial se te escapaba de las manos? La preparación es poder, lo sabemos. Pero, ¿y si te dijera que hoy tenés un «asistente» disponible 24/7 para afilar tu […]
El costo oculto de la incompetencia negociadora: cómo la falta de capacitación drena tus resultados y tu talento
¿Alguna vez te preguntaste cuánto dinero, cuántas oportunidades y cuánto talento se está perdiendo tu organización por la falta de habilidades de negociación sólidas? No se trata solo de «cerrar tratos»; la negociación permea cada interacción, desde la gestión de conflictos internos hasta las relaciones con clientes y proveedores. En esta nota, vamos a desvelar […]
El control mata la negociación
Esta semana, en una sesión privada, un líder me dijo algo que escucho más veces de las que debería: «Rodrigo, cada vez que intento delegar o dar más espacio… siento que pierdo el control. Prefiero hacerlo yo.» Entiendo el miedo.Pero acá va la realidad dura:Si necesitás controlar todo, nunca vas a ser un negociador efectivo. […]
No es falta de compromiso.
Te pasa más seguido de lo que quisieras:
El equipo está desganado, las reuniones no avanzan, los mandos medios se quejan pero no proponen.
Y alguien dice: “A la gente le falta compromiso.”
El superpoder que conecta todo
Imaginá esta escena: una profesional brillante, llena de ideas, con experiencia, conocimiento y empuje. Está en una reunión clave con un posible cliente. Tiene la solución perfecta para lo que esa persona necesita. Pero algo falla. Habla mucho, interrumpe, no registra el lenguaje corporal del otro, se olvida de hacer una sola pregunta. El cliente […]
El conflicto no es el problema. Es cómo se lidera (y cómo afecta al clima)
Hace más de 20 años que trabajo con líderes, equipos y áreas de RRHH. Y hay una escena que se repite en casi todas las empresas:Un conflicto que se ve venir.Un líder que no sabe cómo encararlo.Y un equipo que empieza a desmotivarse, sin que nadie lo diga en voz alta. 📌 El conflicto no […]
El conflicto no es el problema
🔥 El problema es cómo lo liderás. Todos los líderes dicen querer equipos comprometidos.Pero cuando aparece un conflicto… se paralizan, se enojan o lo ignoran. 📌 Spoiler: el conflicto no es una falla del equipo. Es parte natural del trabajo.Lo que diferencia a un buen líder de uno mediocre no es si tiene conflictos.Es cómo […]