Gamifica

Liderazgo y negociación
no se trata de títulos,
se trata de resultados

Modalidad híbrida: 4 clases virtuales y 1 Bonus Lego Track presencial.

Intensivo de 4 Jueves por la mañana de 10.00 am a 1.00 pm (Argentina GMT -3:00):

Jueves 06/Febrero, Jueves 13/Febrero, Jueves 20/Febrero, Jueves 27/Febrero.
Bonus Lego track: Viernes 28/Febrero de 10.00 am a 1.00 pm
Consultá por el precio promocional de inscripción temprana hasta el 31.12
No dejes para mañana lo que puedas negociar hoy.

Antes, liderar y negociar se trataba solo de imponer decisiones.

Hoy es una habilidad estratégica que genera confianza y productividad en tu equipo.

¿El puente?

‘Liderazgo Transformador’: un curso único que combina liderazgo emocional, negociación efectiva y una actividad grupal con LEGO® SERIOUS PLAY®.

Descubrí cómo transformar tu forma de liderar e inscribite hoy mismo.

Introducción al liderazgo y sus componentes

Objetivo: Sentar las bases de lo que significa ser un líder eficaz en el entorno actual.

  • Concepto de liderazgo emocional: Qué es y cómo se aplica.
  • Modelo de liderazgo situacional: Teoría y práctica en base a Hersey y Blanchard.
  • Autoevaluación: Herramientas para que los participantes evalúen su estilo de liderazgo.
  • Dinámica de grupo: Ejercicio interactivo para identificar fortalezas y áreas de mejora.
  • Beneficio: Los líderes aprenderán a ser más conscientes de su estilo y a adaptar su enfoque a las situaciones y personas con las que trabajan.

Técnicas de negociación para líderes

Objetivo: Dotar a los líderes de las herramientas necesarias para negociar con eficacia tanto dentro como fuera de la organización.

  • Fundamentos de la negociación: Cómo prepararse para una negociación y reconocer los intereses de ambas partes.
  • Estrategias de negociación: Técnicas para lograr acuerdos win-win y manejar conflictos de manera efectiva.
  • Simulaciones de negociación: Role-playing en escenarios reales para practicar habilidades de negociación.
  • Beneficio: Los líderes saldrán con herramientas aplicables al día a día que les permitirán negociar con confianza y eficacia, mejorando sus resultados y relaciones laborales.

Bonus LEGO track
(presencial en Nordelta)

Objetivo: Integrar los aprendizajes en una actividad grupal que consolide y afirme el saber

  • Planificación de mi futuro: Contar dónde estoy hoy y a dónde quiero llegar a fin de año.
  • Conversaciones difíciles: Identificar las principales ideas para llevar con éxito conversaciones difíciles.
  • Liderazgo en la práctica: Conocer e identificar mi propio modelo de liderazgo.
  • Beneficio: Los participantes pasarán por el cuerpo las distinciones que les permita alcanzar el éxito en una forma programada.

Desarrollo de habilidades clave para líderes efectivos

Objetivo: Equipar a los participantes con habilidades fundamentales para gestionar equipos de alto rendimiento.

  • Comunicación efectiva: Herramientas para liderar conversaciones difíciles, escuchar activamente y dar feedback constructivo.
  • Empoderamiento del equipo: Cómo delegar correctamente y fomentar la autonomía.
  • Gestión del tiempo y la energía: Técnicas para ser un líder productivo sin sacrificar el bienestar.
  • Dinámica de integración: Actividad de TeamBuilding para practicar las habilidades de comunicación y delegación.
  • Beneficio: Los líderes desarrollarán habilidades prácticas para mejorar la cohesión del equipo y aumentar la productividad.

Plan de acción personalizado con seguimiento

Objetivo: Ayudar a los participantes a crear un plan de acción claro para aplicar lo aprendido en su entorno laboral, con seguimiento posterior para asegurar la implementación.

  • Elaboración de un plan de acción personal: Cómo transformar los aprendizajes en estrategias prácticas a corto y largo plazo.
  • Identificación de KPIs: Cómo medir el éxito de las iniciativas de liderazgo y gestión de equipos.
  • Planificación del seguimiento: Establecer metas a corto, medio y largo plazo, con indicadores medibles.
  • Dinámica de feedback entre pares: Los participantes recibirán retroalimentación sobre sus planes y compromisos de acción.
  • Beneficio: Los líderes se llevarán un plan claro y ejecutable, con el compromiso de aplicar lo aprendido de manera inmediata.

Objetivo general

Transformarte como líder de tu organización en referentes de confianza, adaptabilidad y estrategia, capaz de tomar decisiones efectivas y generar un impacto positivo y duradero en tu equipo.

Resultados que te prometo

Al finalizar este programa, estarás mejor equipados para enfrentar los desafíos del entorno actual, aplicando estrategias de liderazgo y negociación que generarán un impacto directo en la productividad y el clima laboral de tu equipo y de la empresa.

Este paquete integral no solo cubre las sesiones de capacitación, sino que también ofrece seguimiento personalizado, materiales adicionales y herramientas para asegurar la aplicación de lo aprendido en el día a día.

Un programa único que suma las más innovadoras formas de liderazgo, la más eficiente forma de negociar, el desarrollo de habilidades y una actividad con LEGO® SERIOUS PLAY®.

Si reservás tu lugar 

antes del 31 de Enero para el curso de febrero de 2025,

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