¿Tu equipo realmente está rindiendo al máximo?
💡 Si ya logran sus objetivos, nunca hay conflictos, nadie se queja, todos colaboran sin problemas y la productividad está en su punto más alto… entonces este curso NO es para vos.
🤔 Pero si alguna vez sentiste que tu equipo podría hacer mucho más, que hay talento desperdiciado, falta de coordinación o que las reuniones se alargan sin resultados claros… seguí leyendo.
Un programa para los que queremos equipos que brillen, no que sobrevivan.
🔥 No más equipos desmotivados, sin rumbo ni foco. Este programa está diseñado para empresas que buscan equipos de ALTO DESEMPEÑO.
✔ ¿Querés que tu equipo tome mejores decisiones bajo presión?
✔ ¿Te gustaría mejorar la comunicación y evitar conflictos innecesarios?
✔ ¿Buscás que las reuniones sean productivas en lugar de perder horas en discusiones sin acción?
👊 Acá es donde entra en juego mi experiencia: más de 15 años liderando equipos multidisciplinarios en empresas reales, con desafíos reales, donde no hay margen para perder tiempo.
💎 No te voy a vender humo.
🧩 Te voy a dar herramientas que podés aplicar desde el primer día.
💡 ¿Cómo lo hago?
- Dinámicas prácticas con LEGO® Serious Play para potenciar la creatividad y el trabajo en equipo.
- Clases presenciales y virtuales interactivas, con debates y ejercicios de impacto.
- Actividades gamificadas para aprender sin aburrirse (¡sí, hay insignias y ranking de participantes!).
📌 ¿Qué vas a aprender?
🔥 Liderazgo Situacional y Adaptativo
👉 No hay un solo estilo de liderazgo. Aprendé a identificar qué tipo de liderazgo necesitás en cada momento.
🔥 Gestión del Tiempo sin excusas
👉 ¿Tus días se van en apagar incendios en lugar de avanzar? Acá aprendés a recuperar el control de tu agenda.
🔥 Definición de Roles, Procesos y Evaluación de Desempeño
👉 Sin claridad de roles, los equipos se traban. Aprendé a definir quién hace qué, cómo se mide y cómo optimizar cada proceso.
🔥 Negociación y Persuasión Efectiva
👉 Si alguna vez te dijeron «necesito pensarlo» o «esto no es prioridad», estás perdiendo poder de negociación. Vamos a cambiar eso.
🔥 Cómo aplicar PNL para mejorar la actitud de servicio como líder
👉 No podés motivar a otros si no sabés cómo funciona la mente humana.
🔥 Empatía y Comunicación efectiva
👉 No basta con dar órdenes: si no entendés cómo piensan y sienten las personas, tu equipo nunca va a dar el 100%.
🔥 Storytelling para líderes
👉 La diferencia entre un jefe que da órdenes y un líder que inspira está en cómo comunica sus ideas. Aprendé a contar historias que enganchen, motiven y accionen.
🔥 Creando Objetivos Poderosos (SMART)
👉 Si tu equipo no sabe qué persigue y cómo medirlo, todo lo que hagan es un tiro al aire.
🔥 Motivación, Reconocimiento y Productividad
👉 La motivación NO es «dar discursos inspiradores». Es saber cómo activar a cada persona en tu equipo con estrategias reales.
🔥 Gamification y Capacitación lúdica
👉 Si la gente se aburre en una capacitación, no sirve. Acá la formación es dinámica, gamificada y basada en casos reales.
🔥 Inteligencia Artificial para Líderes
👉 ¿La IA va a reemplazar a los equipos? No. ¿Va a reemplazar a los líderes? Tampoco. Pero los equipos que no sepan aprovechar la IA van a quedar en desventaja frente a los que sí lo hagan.
📌 ¿Cómo es el programa?
🎯 Un recorrido que transforma equipos promedio en equipos de alto desempeño.
💡 Porque cambiar la cultura de un equipo no sucede en un par de clases.
💡 Porque la transformación real necesita tiempo, práctica y seguimiento.
💡 Porque si querés que tu equipo realmente funcione, hay que hacerlo en serio.
🚀 Paso 1: Evaluación inicial con LEGO® Serious Play
📌 Si no sabés exactamente dónde estás, no podés saber cómo mejorar.
✔ Antes de arrancar, hacemos una evaluación del estado de situación de tu equipo, utilizando LEGO® Serious Play.
✔ Descubrimos fortalezas, bloqueos y oportunidades.
✔ Esto nos permite personalizar la experiencia para que cada equipo trabaje en lo que realmente necesita mejorar.
🛠 Paso 2: Clases virtuales
📌 Cada módulo incluye clases online de 1 hora cada una para que el aprendizaje sea profundo y aplicable.
✔ Trabajo en desafíos REALES, no en teoría vacía.
✔ Espacio de debate y resolución de problemas en vivo.
✔ Metodología de aplicación inmediata.
📌 Entre clases, seguimos en acción:
✔ Te envío desafíos personalizados para aplicar lo aprendido.
✔ Todo esto se gestiona a través de Motivarnos, la app líder en gamificación corporativa.
✔ Vas a recibir feedback continuo para asegurar que tu equipo realmente avance.
🏆 Paso 3: Desafíos, insignias y ranking de desempeño
📌 Porque aprender tiene que ser dinámico y motivador, incorporamos:
✔ Desafíos entre clases.
✔ Insignias para los que se destacan en cada módulo.
✔ Ranking de desempeño, porque si algo no se mide, no se mejora.
🔥 Paso 4: Clase presencial integradora con LEGO® Serious Play
📌 Después de llegar al final del programa, tu equipo va a ser otro. Pero no cerramos sin asegurarnos de que:
✔ Todo lo aprendido se consolide en una jornada presencial.
✔ Se resuelvan las últimas dudas y desafíos.
✔ Se haga un cierre estratégico con LEGO® Serious Play para visualizar el futuro del equipo y su evolución.