Soluciones a tu medida, resultados para tu equipo.
Capacitación, cursos, talleres y programas diseñados a medida de tu empresa y necesidad.
Relevo oportunidades y áreas de mejora para personalizar el contenido.
Dicto en forma presencial, virtual o mixta, a partir de las más innovadoras estrategias pedagógicas de enseñanzas – aprendizaje.
Desde actividades de única vez a programa de fortalecimiento de habilidades blandas.
e-Learning: Gamification en recursos humanos y capacitación (Udemy)
Conoce y aplica las técnicas de juego en tus procesos de gestión del talento.
Derribando silos
Un programa que ayudará a coordinar, aceitar los vínculos y resolver los problemas que cruzan la organización.
Atención al cliente
Tips y trucos para que logres la excelencia.
Estrategia de operaciones de atención al cliente y contact center
Repensando el impacto del contact center y su gestión en la estrategia de la compañía.
Negociación
Nacemos, crecemos y vivimos negociando.
En éste curso, te invito a aprender de la teoría y la práctica cuáles son los pilares fundamentales de la negociación.
Liderazgo en entornos virtuales: Conecta, Inspira, Lidera
Lográ conectar con tu gente y liderá tu equipo en forma poderosa.
Train the Trainer
Aprende las técnicas de facilitación que potencien tus capacitaciones y encuentros.
Gamification en Capacitación y Recursos Humanos
Tus capacitaciones… ¿Necesitan ser más divertidas y atrapantes?
Agile fundamentals
Comenzando con un poco de historia, y de por qué, dónde y para qué utilizar ésta filosofía de trabajo que llegó para quedarse, vamos a jugar juntos a aprender en serio de agilidad.
Agile HR y OKR
La agilidad es un concepto que – si bien no es taaaan nuevo – si es novedoso. Y tiene múltiples aplicaciones en las áreas de recursos humanos.
El juego del líder
Descubre tu potencial de liderazgo y conviértete en un referente de excelencia en tu equipo
Las enseñanzas que una yegua nos puede contar
Igualdad de Género y Mobbing: Un taller de profundidad emocional para trabajar los temas complicados con un equipo de yeguas y caballos en un ambiente de confidencialidad campestre.
Batallas chinas
Un juego para trabajar la comunicación, el aprendizaje del error y la coordinación.
Organización: Talento, Procesos y Tecnología
Conoce los modelos de gestión global que habilitan la excelencia.
e-Learning: Call Center Y Contact Center, Los Secretos Revelados Para Ti (Udemy)
De qué se trata, cómo se arma, gestiona y desarrolla un centro de interacción con clientes.
Entrenamiento para líderes y asesores.
e-Learning: Conviértete en la mejor versión de ti mismo: un GRAN líder (Udemy)
¿Te gustaría conocerte mejor para ser un mejor líder? Es aquí donde empezar, ya mismo.
La bruja ha muerto
¿Te gusta la negociación?
Éste juego de rol es para vos y tu equipo, para que conozcan y practiquen las Técnicas universales de persuasión.
¿Qué hace exitoso a un equipo?
Un programa intensivo que llevará a tu equipo al siguiente nivel.
Gamification digital
Utiliza las mecánicas de juego para atraer y retener a tus clientes y usuarios.
Calidad
Training y
Work Force
Management
Dominá la tríada de una operación de calidad global.
Capacitación en operaciones de contact center
Un programa de 5 módulos en los cuáles vemos y repasamos todo lo que necesitás saber para convertir tu operación en la mejor combinación de Costos, Calidad y Efectividad.
El desafío del malvavisco
Un juego de team building para trabajar nuestra capacidad de pasar a la acción.
20 espaguetis, 1 metro de cinta, 1 metro de cuerda y 1 malvavisco, 18 minutos.
Gestión efectiva del tiempo
¿Alguna vez te preguntaste cómo hacer que tu día parezca más largo y productivo?
Gestión del Cambio
con LEGO® SERIOUS PLAY®
Armá tu escenario para el futuro y preparate para dar el siguiente paso.
Operaciones de servicio
Cómo trabajar el proceso de provisión de servicios (servucción) para llevarle la mejor calidad de tu empresa a tus clientes.
Experiencia de empleados y clientes
Cómo crear experiencias superadoras para tu equipo y para tus clientes.
Organización que aprende
Conoce cómo mejorar los procesos de enseñanza – aprendizaje organizacionales.
Juega, aprende, mejora
Mi método
Diagnóstico
Abro una conversación con el cliente para entender las necesidades y posibilidades.
Todo camino empieza con el primer paso.
Propuesta
Co-creamos y definimos el temario, el formato – presencial, virtual o híbrido – y envío la cotización.
La parte de los números.
Acción
Llevo adelante el programa, ya sea de una clase como de un año. Ajusto en caso de trabajar emergentes no previstos.
¿Algo con Lego? ¿Algo en aula? ¿Algo en e-learning? ¿Algo presencial? ¿Algo virtual? ¿Algo mixto?
Revisión
Dejo la capacidad instalada y el aprendizaje internalizado. Siempre.
Evaluamos , confiamos y confirmamos el avance y la solidez del aprendizaje junto con el cliente.