MI MÉTODO
Soluciones a tu medida, resultados para tu equipo
Diagnóstico
Abrimos una conversación para ver cómo están los números.
Todo camino empieza con el primer paso.
Plan
Pensamos y definimos a dónde queremos ir: el temario, el formato – presencial, virtual o híbrido.
La parte de los documentos y los números.
Acción
Definimos cómo queremos llegar a ese futuro que deseamos.
¿Algo con Lego? ¿Algo en aula? ¿Algo en e-learning? ¿Algo presencial? ¿Algo virtual? ¿Algo mixto?
Revisión
Dejo la capacidad instalada y el aprendizaje internalizado. Siempre. Evaluamos , confiamos y confirmamos el avance y la solidez del aprendizaje junto con el cliente.
Bonus track
Terapia de equipos: nos juntamos al menos dos veces al mes, entre una a dos horas por reunión, donde vamos a trabajar todo lo asociado al liderazgo: comunicación eficaz, negociación, liderazgo situacional, motivación, todo.
capacitaciones de alto impacto
para que tu equipo brille
Team building con Lego Serious Play
para que el propósito nos guíe
APRENDIZAJE BASADO EN JUEGOS
para lograr mejores resultados
Conocé nuestro menú de capacitaciones
Gamification en Capacitación y Recursos Humanos
Tus capacitaciones… ¿Necesitan ser más divertidas y atrapantes?
El juego del líder
Descubre tu potencial de liderazgo y conviértete en un referente de excelencia en tu equipo
Negociación
Nacemos, crecemos y vivimos negociando.
En éste curso, te invito a aprender de la teoría y la práctica cuáles son los pilares fundamentales de la negociación.
Capacitación en operaciones de contact center
Un programa de 5 módulos en los cuáles vemos y repasamos todo lo que necesitás saber para convertir tu operación en la mejor combinación de Costos, Calidad y Efectividad.
Desarrollo de equipos de alto desempeño
¿Qué hace exitoso a un equipo? Un programa diseñado para empresas que buscan formar equipos de alto de desempeño.
Agile fundamentals
Comenzando con un poco de historia, y de por qué, dónde y para qué utilizar ésta filosofía de trabajo que llegó para quedarse, vamos a jugar juntos a aprender en serio de agilidad.
Agile HR y OKR
La agilidad es un concepto que – si bien no es taaaan nuevo – si es novedoso. Y tiene múltiples aplicaciones en las áreas de recursos humanos.
El desafío del malvavisco
Un juego de team building para trabajar nuestra capacidad de pasar a la acción.
20 espaguetis, 1 metro de cinta, 1 metro de cuerda y 1 malvavisco, 18 minutos.
Atención al cliente
Tips y trucos para que logres la excelencia.
Derribando silos
Un programa que ayudará a coordinar, aceitar los vínculos y resolver los problemas que cruzan la organización.
La bruja ha muerto
¿Te gusta la negociación?
Éste juego de rol es para vos y tu equipo, para que conozcan y practiquen las Técnicas universales de persuasión.
Gestión efectiva del tiempo
¿Alguna vez te preguntaste cómo hacer que tu día parezca más largo y productivo?
Storytelling
Si alguna vez has sentido que tus palabras no logran el impacto que deseas, este curso es la oportunidad perfecta para explorar y desarrollar tu capacidad de contar historias que dejen una huella en tu trabajo y en quienes te escuchan.
Presentaciones eficaces
¿Te pasó alguna vez que no podías leer nada desde lejos en una presentación y te perdiste la mitad de lo que decían? O peor aún, ¿sentiste que tu audiencia desconecta antes de que llegues al punto principal?
¿Qué hace exitoso a un equipo?
Un programa intensivo que llevará a tu equipo al siguiente nivel.
Gestión del Cambio
con LEGO® SERIOUS PLAY®
Armá tu escenario para el futuro y preparate para dar el siguiente paso.
Liderazgo en entornos virtuales: Conecta, Inspira, Lidera
Lográ conectar con tu gente y liderá tu equipo en forma poderosa.
Train the Trainer
Aprende las técnicas de facilitación que potencien tus capacitaciones y encuentros.
Batallas chinas
Un juego para trabajar la comunicación, el aprendizaje del error y la coordinación.
Comunicación eficaz
La comunicación es mucho más que palabras. Es la herramienta que usamos para conectar, influir, y liderar, tanto en el ámbito personal como profesional. Sin embargo, todos sabemos lo frustrante que puede ser cuando no logramos transmitir nuestras ideas de manera clara, o cuando nuestros mensajes no llegan como esperábamos.